וואַלועס פון טאַלאַנט
מיר לייגן וויכטיקייט צו לערנען, פּראַקטיסינג און כידעש.אונדזער שליסל וואַלועס אַפּלייז צו אַלעמען אין די פירמע, און מיר גלויבן אַז מיר וועלן זיין געראָטן אויב מיר טיילן די זעלבע אַמביציע.
קוואַלאַפאַקיישאַנז:קלאָר-מיינדאַד, שווער-ארבעטן, גרויס פּאָטענציעל.
סעלעקציע פּרינציפּן: צי פֿאַר פאַכמאַן אָדער פֿאַר מאַנידזשיריאַל שטעלעס, מיר אויסקלייַבן טאלאנטן לויט דעם פּרינציפּ אַז דער קאַנדידאַט איז בייסיקלי קוואַלאַפייד פֿאַר די קראַנט אַרבעט און האט גרויס פּאָטענציעל און אַדאַפּטאַבילאַטי.אונדזער אַוואַנסירטע "שנעל פאָסטערינג" פּראָגראַם וועט גאָר אַנערד זיין / איר פּאָטענציעלז און מוטיקן אים / איר צו דערגרייכן גרעסערע פּראָגרעס.
טראַינינג & גראָוינג
מיר גלויבן עמפּלוייז זאָל וואַקסן צוזאמען מיט די פירמע, דעריבער מיר מוטיקן אַלעמען צו לערנען און וואַקסן בשעת ארבעטן.זיך-טשאַלאַנדזשינג און זיך-טראַנסענדינג זענען די מערסט רעספּעקטעד שטימונג אין טשאַנגסו.
קלאָר קאַריערע פּאַטס
צו דערגרייכן די געווינען-געווינען אַנטוויקלונג פון ביידע די קאָרפּאָראַציע און די עמפּלוייז, מיר דורכפירן די קאַריערע פאַרוואַלטונג פון עמפּלוייז, ינקעראַדזשינג זיי צו ויספאָרשן זייער קייפּאַבילאַטיז און קאַריערע פּאַטס קעסיידער.די קאָרע שטעלע סאַקסעשאַן פּראָגראַם און די דזשאָב עקסטשאַנגע פּראָגראַם פֿאַר שליסל עמפּלוייז אויך שפּילן אַ ראָלע אין טשאַנגסו.אזוי עמפּלוייז קלייַבן זייער קאַריערע פּאַטס לויט זייער אינטערעס, און פאָקוס מער אויף זייער אייגענע ספּעציאַליטעט אָדער פאַרוואַלטונג, ווי געוויזן אונטן.
בויען אַ לערנען-אָריענטיד אָרגאַניזאַציע
מיר זענען קאַמיטאַד צו בויען אַ לערנען-אָריענטיד אָרגאַניזאַציע צו שטיצן צוזאַמענאַרבעט שטימונג אין די ווערקפאָרס דורך פאָרשלאָגן זיי קעסיידערדיק טריינינג און לערנען אַפּערטונאַטיז צו סטימולירן אַלעמען ס פּאָטענציעל און זייער וועט צו קאָואַפּערייט, ביישטייערן און מאַכן ברייקטרוז פון זיך ווי געזונט ווי די מאַנשאַפֿט.
קייפל און פולשטענדיק טראַינינג מגילה
מיר צושטעלן ברייט-קייט לערנען אַפּערטונאַטיז פֿאַר אונדזער עמפּלוייז, אַרייַנגערעכנט די אָריענטירונג, פאַכמאַן סקילז טראַינינגס, פאַרוואַלטונג סקילז טראַינינגס, עקסטענדעד צוזאַמענאַרבעט טראַינינגס, די EMBA, EDA מגילה פֿאַר ספּעשאַלייזד שטעקן און אַוואַנסירטע אַדמיניסטראַטאָרס, און טעכניש סעמינאַרס און ינוועסטאַגיישאַנז.
אַדווייזערז און די "קאַרריינג פּראָגראַם"
אין דער ערשטער טאָג אַ נייַע אָנגעשטעלטער קומט צו די פירמע, די HR אָפּטיילונג אַסיינז אים אַ אַדווייזער צו העלפן אים פּאַסיק אין די נייַע סוויווע ווי באַלד ווי מעגלעך און פֿאַרבעסערן זיין פאַכמאַן סקילז און פירן אים פֿאַר בעסער קאַריערע פּלאַנירונג.
מאָוטאַוויישאַנז
מיר צוציען און ריטיין מענטשן דורך קאַמפּעטיטיוו צאָל און אַקטיוו פאַרגיטיקונג אַדזשאַסטמאַנט מעקאַניזאַם וואָס פֿאַרבינדט די געצאָלט צו זיין פאָרשטעלונג און צושטייַער, גאַפּינג די רעוועך פון יחידים און פּרעווענטינג די יקוואַלייזעריזאַם.דערווייַל, מיר ויסשליסן פערזענלעכע סיבות און באַשטימען איינער ס פאַרגיטיקונג דורך עוואַלואַטינג זיין פאָרשטעלונג מיט אָביעקטיוו קוואַנטאַפייד סטאַנדאַרדס.
אַחוץ אַלע די בענעפיץ פון די נאציאנאלע געזעץ, מיר זאָרגן מער וועגן פערזענלעכע געפילן און באדערפענישן פון יעדער אָנגעשטעלטער צו מאַכן זיי פילן אין שטוב.אונדזער עקסטרע בענעפיץ זענען: שטעקן דיינינג זאַל, באַגלייטן בוסעס, דיין געבורסטאָג פּאַרטיעס, דיין געבורסטאָג גיפס, חתונה באָנוס, שייַכעס באָנוס, טרייסט געלט פֿאַר פונעראַלס, פּאַטענט באָנוס, אָפּטיילונג אַקטיוויטעטן געלט, די לעוואָנע-שטיק גאַמבלינג טעטיקייט, די יאָר-סוף מיטאָג עטק. פאַרשידן פאַסילאַטיז און אַקטיוויטעטן זענען וויידלי פאָלקס, אַזאַ ווי די ביבליאָטעק, די לייענען און קאַווע לאַונדזש, די ספּאָרטזאַל, די אָפּרו זאָנע, די קולטור און געזונט טאָג, די ספּאָרט באַגעגעניש, אאז"ו ו.
שטעקן קאַנטין
ביבליאָטעק
טויגיקייט צענטער
טויגיקייט צענטער
ניו יאר יוו
פויע
קום מיט אונז
אַרבעט אינפֿאָרמאַציע
ביטע האַלטן אַן אויג אויף די פּלאַן און נייַעס פון קאַמפּאַס רעקרויטמענט און מאַכן זיכער אַז דיין E- בריוו און טעלעפאָן זענען בארעכטיגט.
אַרבעט יריד
① מיר קוקן פאָרויס צו אַ פּנים-צו-פּנים קאָמוניקאַציע מיט איר און בעעמעס באַגריסן אַלעמען וואס איז אינטערעסירט.א דיטיילד הקדמה וועט זיין ינוואַלווד.
② פֿאַר וועמען מיסט די אַרבעט יריד, ביטע באַזוכן אונדזער וועבזייטל www.chang-su.com.cn פֿאַר מער אינפֿאָרמאַציע און אַרבעט אַפּלאַקיישאַן.
③ מיר וועלן פאָרשלאָגן אַ בעסטער פּאַסיק שטעלע פֿאַר איר לויט דיין אינטערעס און דיין הינטערגרונט.לעצט ווערסיע און אַ קאָפּיע.
אינטערוויו
מיר וועלן האַלטן אַן אינטערוויו באַגעגעניש נאָך די אַרבעט יריד.ביטע נעמען פֿאַרבונדענע מאַטעריאַלס מיט איר צו דער באַגעגעניש: אַ באַאַמטער טראַנסקריפּט (געחתמעט דורך די שולע), אַן ענגליש מדרגה באַווייַזן (אָדער טראַנסקריפּט), אַ קאָמפּיוטער מדרגה באַווייַזן, און קיין אנדערע מאַטעריאַלס וואָס באַווייַזן דיין פאָרשטעלונג אין שולע (דער אָריגינעל ווערסיע און אַ קאָפּיע פון עס).
העסקעם
מיר וועלן מיטטיילן איר צו צייכן אַן באַשעפטיקונג העסקעם אויב איר זענט אַדמיטאַד.אויב איר באַשליסן צו אָננעמען דעם פאָרשלאָג, ביטע צושטעלן די אָריגינעל און קאָפּיע פון די באַאַמטער טראַנסקריפּט.
אַרבעט טיטל: עלעקטריקאַל אַססיסטאַנט ינזשעניר
אַרבעט טיטל: פרעמד האַנדל באַאַמטער
אַרבעט טיטל: מאַרק פאָרשונג ספּעסיאַליסט
אַרבעט טיטל: מעטשאַניקאַל אַסיסטאַנט ינזשעניר
אַרבעט טיטל: סאַלעס פארשטייער (עקספּאַט)